Licenciement : entretien préalable

Même dans le cas d'un licenciement collectif, l'entretien préalable au licenciement doit être mené individuellement pour chaque salarié concerné, sous peine d'irrégularité de la procédure pouvant entraîner réparation. (Cass. Soc. 23 avril 2003, 1105 FSP)